Справка
x
только для медицинских специалистов
Консультант врача
Электронная медицинская библиотека
Вход / регистрация
Каталог
В книге
Показать все
Расширенный поиск
К результату поиска
Меню
Библиотека
Все книги
Руководства
Рекомендации
Монографии
Основные учебники
Атласы
Пациентам
Фармакология
Образование
Модули
Расписание вебинаров
Прошедшие вебинары
Мероприятия
Мероприятия
Лекарства
Справочник
Раздел
10
/
24
Страница
1
/
9
Глава 8. Инструменты оценки при подборе кандидатов
/
/
Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
вход / регистрация
Техники успешного рекрутмента
Оборот титула
Оглавление
Предисловие автора к третьему изданию
Введение
Глава 1. Подготовка. Что нужно сделать до старта рекрутингового проекта
Глава 2. Профиль вакансии. Обсуждение вакансии с заказчиком
Глава 3. Объявление о вакансии
Глава 4. Поиск кандидатов
+
Глава 5. Подбор кандидатов. Анализ данных о кандидате
Глава 6. Подбор кандидатов. Первичный контакт с кандидатом
Глава 7. Подбор кандидатов. Интервью
+
Глава 8. Инструменты оценки при подборе кандидатов
Глава 9. Особенности массового (проектного) рекрутмента
Глава 10. Организация интервью кандидата с заказчиком
+
Глава 11. Проверка рекомендаций
Глава 12. Управление рисками на рекрутинговом проекте
Глава 13. Контрпредложение
Глава 14. Предложение о работе
Глава 15. Технология отказов кандидатам
Глава 16. Типичные ошибки в рекрутменте и инструменты их минимизации
Глава 17. Анализ эффективности в рекрутменте
Глава 18. Часто задаваемые вопросы
Заключение
Приложения
Благодарности
Об авторе
Показать все
Все издания
Закрыть меню