только для медицинских специалистов

Раздел 4 / 9

Страница 1 / 5

Глава 3. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (УПОЛНОМОЧЕННЫХ ИМИ ЛИЦ) В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Настольная книга кадровика

Оглавление

Введение

Глава 1. ОСНОВЫ НОРМАТИВНОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ

Глава 2. ОБЩЕЕ СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ В РЕЖИМЕ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Глава 3. ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (УПОЛНОМОЧЕННЫХ ИМИ ЛИЦ) В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

Глава 4. ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ ПРИРОДНОГО ИЛИ ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА

Глава 5. ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С ПРИМЕНЕНИЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА И ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ

Глава 6. ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ С ПРИМЕНЕНИЕМ ФОРМИРУЕМЫХ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ

Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ВНЕДРЕНИЕМ НОВОГО ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ, ИЗМЕНЕНИЯМИ СРОКОВ ИХ ХРАНЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ