только для медицинских специалистов

Раздел 7 / 11

Страница 1 / 6

ГЛАВА 7. Особенности ведения учета по иным вопросам кадровой работы

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Всё о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении). Универсальный справочник

Оглавление

ГЛАВА 1. Кадровый учет как неотъемлемая составляющая документирования кадровой работы. Основные направления кадрового учета на предприятии (в организации, учреждении). Первичный и вторичный кадровый учет. Персональный и сводный кадровый учет. Основные правила ведения учетной документации

ГЛАВА 2. Приказ (распоряжение) по кадрам как основной документ первичного кадрового учета +

ГЛАВА 3. Основные документы персонального кадрового учета +

ГЛАВА 4. Документы учета в области охраны труда +

ГЛАВА 5. Документы воинского учета +

ГЛАВА 6. Учет рабочего времени и расчетов по оплате труда +

ГЛАВА 7. Особенности ведения учета по иным вопросам кадровой работы -

7.1. Учет переписки по вопросам кадрового делопроизводства

7.2. Учет документов, характеризующих персональный и численный состав работников

ГЛАВА 8. Учет документов, регламентирующих работу отдела кадров +

ГЛАВА 9. Учет дел кадрового делопроизводства

ГЛАВА 10. Проверка состояния кадрового учета Федеральной инспекцией труда

Приложение. Примерное содержание номенклатуры дел отдела (группы, бюро) кадров предприятия (организации, учреждения)