Справка
x
только для медицинских специалистов
Консультант врача
Электронная медицинская библиотека
Вход / регистрация
Каталог
В книге
Показать все
Расширенный поиск
К результату поиска
Меню
Библиотека
Все книги
Руководства
Рекомендации
Монографии
Основные учебники
Атласы
Пациентам
Фармакология
Образование
Модули
Расписание вебинаров
Прошедшие вебинары
Мероприятия
Мероприятия
Лекарства
Справочник
Раздел
1
/
1
Страница
1
/
88
Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем - основные и общие положения
/
/
Для продолжения работы требуется
вход / регистрация
Скачать приложение
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения: Производственно-практическое издание
Оглавление
Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем - основные и общие положения
-
Нарушение трудовых прав работника
Досудебное рассмотрение трудовых споров
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет заключения трудового договора
Как доказать в суде факт возникновения трудовых отношений с работодателем
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет изменения трудового договора
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (пункт 7 статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 статьи 77, статья 80 ТК РФ)
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу заработной платы
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу ежегодных дополнительных отпусков
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет продолжительности отпуска
Особенности, связанные с вынесение судами некоторых решений по трудовым спорам
Как работодателю доказать в суде свою правоту
Доказываемые обстоятельства в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников
Исполнение судебных решений по спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Действия работодателя в ответ на исковое заявление работника
Типичные ошибки при переводе на другую работу и применени испытательного срока
Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения: Производственно-практическое издание
Оборот титула
Оглавление
Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем - основные и общие положения
-
Нарушение трудовых прав работника
Досудебное рассмотрение трудовых споров
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет заключения трудового договора
Как доказать в суде факт возникновения трудовых отношений с работодателем
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет изменения трудового договора
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (пункт 7 статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 статьи 77, статья 80 ТК РФ)
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу заработной платы
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу ежегодных дополнительных отпусков
Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет продолжительности отпуска
Особенности, связанные с вынесение судами некоторых решений по трудовым спорам
Как работодателю доказать в суде свою правоту
Доказываемые обстоятельства в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников
Исполнение судебных решений по спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Действия работодателя в ответ на исковое заявление работника
Типичные ошибки при переводе на другую работу и применени испытательного срока
Показать все
Все издания
Закрыть меню