Справка
x
только для медицинских специалистов
Консультант врача
Электронная медицинская библиотека
Вход / регистрация
Каталог
В книге
Показать все
Расширенный поиск
К результату поиска
Меню
Библиотека
Все книги
Руководства
Рекомендации
Монографии
Основные учебники
Атласы
Пациентам
Фармакология
Образование
Модули
Расписание вебинаров
Прошедшие вебинары
Мероприятия
Мероприятия
Лекарства
Справочник
Раздел
16
/
17
Страница
1
/
2
Приложение В
/
/
Для продолжения работы требуется
вход / регистрация
Скачать приложение
Управление результативностью: Система оценки результатов в действии
Оглавление
К читателям Библиотеки Сбербанка
Предисловие
Глава 1. Что такое "управление результативностью"
Глава 2. Процесс управления результативностью
Глава 3. Критика и обсуждение управления результативностью
Глава 4. Управление результативностью в действии: результаты исследования CIPD 2004 г
Глава 5. Управление результативностью и человеческий капитал
Глава 6. Управление результативностью и развитие сотрудников
Глава 7. Управление результативностью и вознаграждение
Глава 8. Управление результативностью организации
Глава 9. Управление результативностью рабочих групп
Глава 10. Метод обратной связи "360 градусов"
Глава 11. Работа с отстающими сотрудниками
Глава 12. Разработка и внедрение системы управления результативностью
Приложение А
Приложение В
Приложение С
Управление результативностью: Система оценки результатов в действии
Оборот титула
Оглавление
К читателям Библиотеки Сбербанка
Предисловие
Глава 1. Что такое "управление результативностью"
Глава 2. Процесс управления результативностью
Глава 3. Критика и обсуждение управления результативностью
Глава 4. Управление результативностью в действии: результаты исследования CIPD 2004 г
Глава 5. Управление результативностью и человеческий капитал
Глава 6. Управление результативностью и развитие сотрудников
Глава 7. Управление результативностью и вознаграждение
Глава 8. Управление результативностью организации
Глава 9. Управление результативностью рабочих групп
Глава 10. Метод обратной связи "360 градусов"
Глава 11. Работа с отстающими сотрудниками
Глава 12. Разработка и внедрение системы управления результативностью
Приложение А
Приложение В
Приложение С
Показать все
Все издания
Закрыть меню