Приложение 4
ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ ПРОФИЛЬНЫХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ ПО РАЗРАБОТКЕ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ШТАТНОГО НОРМИРОВАНИЯ
Научная тематика профильному научно-исследовательскому институту утверждается по представлению отдела штатного нормирования (нормативно-исследовательского центра труда работников учреждений здравоохранения) ВНИИ социальной гигиены и организации здравоохранения им. Н.А. Семашко Министерством здравоохранения СССР.
Институт обязан:
- определить руководителей и исполнителей темы;
- составить рабочий план по теме;
- согласовать рабочий план с отделом штатного нормирования (нормативно-исследовательским центром труда работников учреждений здравоохранения);
- разработать и согласовать с отделом штатного нормирования (нормативно-исследовательским центром труда работников учреждений здравоохранения) методику работы;
- выделять достаточное число научных и вспомогательных работников;
- обеспечить сбор и обработку исходных данных, разработку норм и нормативов;
- обеспечить финансирование и хозяйственное обеспечение работы;
- выделять представителей для обсуждения возникших вопросов в головном учреждении;
- размножать и рассылать по согласованию с отделом штатного нормирования (нормативно-исследовательским центром труда работников учреждений здравоохранения) проект штатных нормативов и других документов и материалы по нормированию труда на заключение министерствам союзных и автономных республик, обл(край)здравотделам и заинтересованным учреждениям;
- получать и обрабатывать заключение по проекту и подготавливать вторую редакцию документа;
- представлять в отдел штатного нормирования (нормативно-исследовательский центр труда работников учреждений здравоохранения) проект штатных нормативов и других документов и материалов по нормированию труда;
- представлять отчет (промежуточный и окончательный) в головное учреждение.
Институт имеет право:
- использовать научный материал в установленном порядке для диссертационных работ, публикаций и других целей;
- в установленном порядке пользоваться материалами, разработанными другими институтами, в том числе и в головном;
- вносить предложения в головное учреждение об изменениях методики и организации работы, не влекущих продления срока работы.