только для медицинских специалистов

Раздел 14 / 16

Страница 1 / 10

ГЛАВА 13. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Основы менеджмента

Оглавление

Введение

ГЛАВА 1. ШКОЛЫ В ИСТОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА +

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА +

ГЛАВА 3. ОБЩАЯ ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ +

ГЛАВА 4. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ +

ГЛАВА 5. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА +

ГЛАВА 6. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА +

ГЛАВА 7. ФОРМЫ ВЛАСТИ, СТИЛИ РУКОВОДСТВА, ЛИДЕРСТВО +

ГЛАВА 8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ +

ГЛАВА 9. ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ТУРИЗМА +

ГЛАВА 10. ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ +

ГЛАВА 11. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ +

ГЛАВА 12. МОТИВАЦИЯ ТРУДА +

ГЛАВА 13. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ -

13.1. Типы конфликтов

13.2. Причины конфликтов

13.3. Управление конфликтной ситуацией

Контрольные вопросы к главе 13

ГЛАВА 14. ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА +

Литература