ПОРЯДОК ОСВОБОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ПО ИНЫМ ПРИЧИНАМ

I. Общие положения

1. Настоящий порядок регламентирует освобождение от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам (далее - временная нетрудоспособность) сотрудника таможенного органа Российской Федерации, представительства (представителя) таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве, организации, находящейся в ведении ФТС России (далее соответственно - сотрудник, таможенные органы), медицинскими организациями, находящимися в ведении ФТС России (далее - медицинские организации ФТС России), в которых он получает медицинскую помощь, на основании листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (далее - листок освобождения по временной нетрудоспособности), а при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций ФТС России - на основании выданной ему медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения <1> (далее - государственные и муниципальные медицинские организации) справки или медицинского заключения (далее - заключение).

--------------------------------

<1> Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесения изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

2. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности осуществляется <2>:

--------------------------------

<2> Часть 1 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон об основах охраны здоровья граждан).

1) при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности;

2) при лечении в санаторно-курортных организациях (далее - долечивание);

3) на время протезирования в стационарных условиях;

4) в связи с беременностью и родами;

5) при необходимости ухода за больным членом семьи;

6) в связи с карантином;

7) при усыновлении ребенка.

3. В случаях проведения сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях сотрудник освобождается от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по решению врачебной комиссии медицинской организации ФТС России или иной государственной или муниципальной медицинской организации (далее - врачебная комиссия) на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры, медицинского вмешательства). <3>

--------------------------------

<3> Пункт 28 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 г. N 1089н (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2021 г., регистрационный N 66067) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 13 декабря 2022 г. N 790н (зарегистрирован Минюстом России 21 декабря 2022 г., регистрационный N 71738) (далее - Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности).

4. Сотрудник не освобождается от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности:

1) при обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у сотрудника не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

2) при прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях или случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) при проведении осмотров (обследований), консультаций, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения), за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

4) при прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях;

5) при протезировании по медицинским показаниям в амбулаторных условиях;

6) при вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности (временной негодности) сотрудника к службе в таможенных органах;

7) по уходу за больным членом семьи в период отпусков, предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

II. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при долечивании и на время протезирования в стационарных условиях

5. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при долечивании и на время протезирования в стационарных условиях (далее - заболевания), осуществляется на основании листка освобождения по временной нетрудоспособности, выдаваемого сотруднику лечащим врачом медицинской организации ФТС России в форме документа на бумажном носителе.

6. При оказании сотруднику медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях в соответствии с договорами, заключенными территориальными таможенными органами с указанными медицинскими организациями <4>, освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей при заболеваниях осуществляется на основании заключения, выданного лечащим врачом государственной или муниципальной медицинской организации в порядке, установленном приказом Минздрава России от 14 сентября 2020 г. N 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" <5> (далее - приказ Минздрава N 972н), с указанием срока освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности при заболеваниях и даты, с которой сотрудник должен приступить к исполнению служебных обязанностей.

--------------------------------

<4> Правила возмещения медицинским организациям государственной и муниципальной систем здравоохранения расходов на проведение медицинских осмотров, диспансеризации военнослужащих, оказание медицинской помощи военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и лицам начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, а также отдельным категориям граждан, уволенных с военной службы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 911 "О порядке оказания медицинской помощи, возмещения расходов на ее оказание, проведение медицинских осмотров, диспансеризации, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей, а также отдельным категориям граждан, уволенных с военной службы".

<5> Зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261 (с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 12 ноября 2021 г. N 1049н (зарегистрирован Минюстом России 25 ноября 2021 г., регистрационный N 65976). Действует до 1 января 2027 г. (пункт 3 приказа Минздрава России N 972н).

7. В случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности при заболеваниях осуществляется фельдшером или зубным врачом. <6>

--------------------------------

<6> Часть 2 статьи 59 Закона об основах охраны здоровья граждан, приказ Минздравсоцразвития России от 23 марта 2012 г. N 252н "Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при оказании первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты" (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2012 г., регистрационный N 23971) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 31 октября 2017 г. N 882н (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2018 г., регистрационный N 49561); подпункты 2 и 3 пункта 5 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 23 августа 2016 г. N 625н (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2017 г., регистрационный N 45704) (далее - Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности).

8. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности при заболеваниях осуществляется лечащим врачом после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях <7> (медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара <8> (далее - медицинская карта стационарного больного), обосновывающей необходимость временного освобождения сотрудника от исполнения служебных обязанностей, при предъявлении им служебного удостоверения.

--------------------------------

<7> Форма N 025/у "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях" утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 г., регистрационный N 36160) с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 г., регистрационный N 50614) и от 2 ноября 2020 г. N 1186н (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2020 г., регистрационный N 61121).

<8> Форма N 003/у "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара" утверждена приказом Минздрава России от 5 августа 2022 г. N 530н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара и порядков их ведения" (зарегистрирован Минюстом России 18 октября 2022 г., регистрационный N 70594).