Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников
БиблиографияПроблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников [Электронный ресурс] / И. Б. Шебураков. - 2-е изд., доп. - Москва : Дело, 2024. Режим доступа: http://proto.rosmedlib.ru/book/ISBN9785850065591.html
АвторыИ. Б. Шебураков
ИздательствоДело
Год издания2024
ПрототипЭлектронное издание на основе: Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников (2-е изд., доп.) / И.Б. Шебураков. - Москва : Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2024. - 64 с. - ISBN 978-5-85006-559-1.
АннотацияВ методических материалах подробно описывается один из инструментов групповой оценки руководителей - проблемно-аналитическая деловая игра (ПАДИ). В последние годы ПАДИ особенно активно применяется в управленческих конкурсах, реализуемых в регионах страны факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, а также в рамках таких масштабных конкурсов, как "Лидеры России". Распространение и начало применения методики и другими провайдерами, вовлечение в работу с методикой значительного числа оценщиков из разных компаний сделало актуальной подготовку подробных методических материалов. Авторский подход к разработке и применению ПАДИ для целей не только оценки, но и развития участников, безусловно, может подвергаться трансформации исходя из специфики аудитории и решаемых задач. При этом понимание первоначального замысла поможет профессионалам, реализующим инструмент в его более эффективном применении.
Загружено 2024-06-27 17:49:14