только для медицинских специалистов

Раздел 5 / 7

Страница 13 / 87

Глава 4. Особенности психологического консультирования в организации

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Справочник психолога-консультанта организации

Оглавление

Введение

Глава 1. Специфика работы психолога в организации +

Глава 2. Содержание диагностической работы психолога организации +

Глава 3. Коррекционно-развивающая работа в организации +

Глава 4. Особенности психологического консультирования в организации -

1. Основные понятия, условия и эффективность психологического консультирования

2. Специфика профессиональной позиции психолога-консультанта в организации

3. Особенности организации личностно-ориентированного направления в организационном консультировании

4. Особенности социально-организационного направления в организационном консультировании

5. Коучинг как вид организационного консультирования

6. Оценка результатов организационного психологического консультирования

7. Основные направления деятельности психолога-консультанта на предприятии

Приложения

Литература