Справка
x
только для медицинских специалистов
Консультант врача
Электронная медицинская библиотека
Вход / регистрация
Каталог
В книге
Показать все
Расширенный поиск
К результату поиска
Меню
Библиотека
Все книги
Руководства
Рекомендации
Монографии
Основные учебники
Атласы
Пациентам
Фармакология
Образование
Модули
Расписание вебинаров
Прошедшие вебинары
Мероприятия
Мероприятия
Лекарства
Справочник
Раздел
2
/
5
Страница
53
/
87
I. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И СОЦИУМА
/
/
Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
вход / регистрация
Скачать приложение
Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума
Оглавление
Введение
I. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И СОЦИУМА
-
1.1. Социологический дискурс в исследовании социальных взаимодействий
1.2. Сущность, характеристики и особенности реализации принципа открытости и прозрачности деятельности в контексте внедрения стандартов открытости государственных органов
1.3. Механизмы электронной демократии в Российской Федерации
1.4. Социологические приоритеты этической модели служебного поведения государственных гражданских служащих
II. УЧАСТВУЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
+
III. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ: ВВЕДЕНИЕ В ПРОБЛЕМУ"
+
IV. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СЕМИНАР"
+
Управление изменениями во взаимодействии органов власти и социума
Оборот титула
Оглавление
Введение
I. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И СОЦИУМА
-
1.1. Социологический дискурс в исследовании социальных взаимодействий
1.2. Сущность, характеристики и особенности реализации принципа открытости и прозрачности деятельности в контексте внедрения стандартов открытости государственных органов
1.3. Механизмы электронной демократии в Российской Федерации
1.4. Социологические приоритеты этической модели служебного поведения государственных гражданских служащих
II. УЧАСТВУЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
+
III. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ: ВВЕДЕНИЕ В ПРОБЛЕМУ"
+
IV. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СЕМИНАР"
+
Показать все
Все издания
Закрыть меню