только для медицинских специалистов

Раздел 3 / 4

Страница 8 / 11

Раздел III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2022-2023 ГГ., ПЕРИОДЫ МОБИЛИЗАЦИИ И ПРИ ВВЕДЕНИИ ВОЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Скачать приложение

Трудовой кодекс для кадровика : практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

Оглавление

Раздел I. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖ ДЕНИИ)+

Раздел II. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ОБНОВЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРОЦЕССЕ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА КАДРОВУЮ РАБОТУ +

Раздел III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2022-2023 ГГ., ПЕРИОДЫ МОБИЛИЗАЦИИ И ПРИ ВВЕДЕНИИ ВОЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ -

Глава 12. Общие особенности регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Глава 13. Особенности регулирования трудовых отношений в периоды частичной и полной мобилизации и при введении военного положения

Глава 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Заключение

Приложения +