Справка
x
только для медицинских специалистов
Консультант врача
Электронная медицинская библиотека
Вход / регистрация
Каталог
В книге
Показать все
Расширенный поиск
К результату поиска
Меню
Библиотека
Все книги
Руководства
Рекомендации
Монографии
Основные учебники
Атласы
Пациентам
Фармакология
Образование
Модули
Расписание вебинаров
Прошедшие вебинары
Мероприятия
Мероприятия
Лекарства
Справочник
Раздел
4
/
4
Страница
20
/
123
Приложения
/
/
Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.
Для продолжения работы требуется
вход / регистрация
Скачать приложение
Трудовой кодекс для кадровика : практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
Оглавление
Раздел I. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖ ДЕНИИ)
+
Раздел II. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ОБНОВЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРОЦЕССЕ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА КАДРОВУЮ РАБОТУ
+
Раздел III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2022-2023 ГГ., ПЕРИОДЫ МОБИЛИЗАЦИИ И ПРИ ВВЕДЕНИИ ВОЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
+
Приложения
-
Приложение 1. Положение о департаменте управления делами и кадров
Приложение 2. Примерная должностная инструкция начальника отдела кадров
Приложение 3. Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом № 010 от 7 марта 2014 г. (извлечение)
Приложение 4. Общие требования к организации рабочих мест подразделений (лиц), ответственных за кадровую работу в организации (на предприятии, в учреждении)
Приложение 5. Особенности осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля с 1 января 2023 года
Приложение 6. Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Приложение 7 (справочное). Инструкция по применению Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения
Приложение 8 (справочное)
Трудовой кодекс для кадровика : практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
Оборот титула
Оглавление
Раздел I. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖ ДЕНИИ)
+
Раздел II. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ОБНОВЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПРОЦЕССЕ ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА КАДРОВУЮ РАБОТУ
+
Раздел III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ В 2022-2023 ГГ., ПЕРИОДЫ МОБИЛИЗАЦИИ И ПРИ ВВЕДЕНИИ ВОЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
+
Приложения
-
Приложение 1. Положение о департаменте управления делами и кадров
Приложение 2. Примерная должностная инструкция начальника отдела кадров
Приложение 3. Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом № 010 от 7 марта 2014 г. (извлечение)
Приложение 4. Общие требования к организации рабочих мест подразделений (лиц), ответственных за кадровую работу в организации (на предприятии, в учреждении)
Приложение 5. Особенности осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля с 1 января 2023 года
Приложение 6. Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Приложение 7 (справочное). Инструкция по применению Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения
Приложение 8 (справочное)
Показать все
Все издания
Закрыть меню
