только для медицинских специалистов

Раздел 1 / 1

Страница 59 / 88

Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем - основные и общие положения

Режим постраничного просмотра

/

На последнюю страницу

Озвучивание недоступно

/

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Скачать приложение

Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения: Производственно-практическое издание

Оглавление

Индивидуальный трудовой спор работника с работодателем - основные и общие положения -

Нарушение трудовых прав работника

Досудебное рассмотрение трудовых споров

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет заключения трудового договора

Как доказать в суде факт возникновения трудовых отношений с работодателем

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет изменения трудового договора

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (пункт 7 статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 статьи 77, статья 80 ТК РФ)

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу заработной платы

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами по поводу ежегодных дополнительных отпусков

Особенности, связанные с индивидуальными трудовыми спорами на предмет продолжительности отпуска

Особенности, связанные с вынесение судами некоторых решений по трудовым спорам

Как работодателю доказать в суде свою правоту

Доказываемые обстоятельства в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников

Исполнение судебных решений по спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Действия работодателя в ответ на исковое заявление работника

Типичные ошибки при переводе на другую работу и применени испытательного срока