только для медицинских специалистов

Раздел 5 / 10

Страница 1 / 19

4. Кадры и кадровая политика в гостиничном

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

/

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Скачать приложение

Организация гостиничного бизнеса

Оглавление

Предисловие

1. Современное состояние и перспективы развития гостиничного бизнеса в Российской Федерации и за рубежом +

2. Государственное регулирование гостиничной деятельности +

3. Особенности ведения гостиничного бизнеса +

4. Кадры и кадровая политика в гостиничном -

4.1. Роль и необходимость эффективного кадрового обеспечения в индустрии гостеприимства

4.2. Особенности работы с персоналом в гостиничном бизнесе

4.3. Тенденции рынка труда в индустрии гостеприимства и востребованность российских специалистов

5. Этика обслуживания клиента в гостиничном бизнесе +

6. Современные проблемы и аспекты развития гостиничного бизнеса +

7. Риск - менеджмент в гостиничном бизнесе +

8. Эффективность управления гостиничным предприятием +

Список использованной литературы