только для медицинских специалистов

Консультант врача

Электронная медицинская библиотека

Раздел 2 / 8
Страница 8 / 8

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСПАНСЕРНОГО ДИНАМИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ МЧС РОССИИ

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.Режим постраничного просмотра
 
 
 
 
 
 

1.4. Критерии оценки качества диспансерного динамического наблюдения

Медико-статистические показатели (индикаторы), характеризующие качество и эффективность организации диспансерного динамического наблюдения за состоянием здоровья сотрудников МЧС России:

Показатель Методика вычисления Эталонное значение; показатели для сравнения
1. Полнота охвата углубленным медицинским обследованием, % Число прошедших углубленное медицинское обследование 100 / Число сотрудников, прикрепленных на медицинское обеспечение 100%-ный охват; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям
2. Показатель качества проведения углубленного медицинского обследования, % Число сотрудников, у которых углубленное медицинское обследование выполнено в полном объеме (частично, не проведено) 100 / Общее число сотрудников Чем больше значение показателя, тем выше качество
3. Выявляемость первичных хронических заболеваний при углубленном медицинском обследовании, % Число сотрудников, у которых при углубленном медицинском обследовании выявлены первичные хронические заболевания 100 / Общее число сотрудников, прошедших углубленное медицинское обследование Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
4. Показатель качества проведения углубленного медицинского обследования, % Число сотрудников, у которых в процессе углубленного медицинского обследования впервые выявлены хронические заболевания 100 /Число сотрудников, у которых выявлены впервые хронические заболевания в течение года Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
5. Полнота проведения лечебно-профилактических мероприятий (контрольные медицинские обследования, курсы противорецидивного, профилактического лечения, санация очагов хронической инфекции), % Число сотрудников, которым были проведены соответствующие лечебно-профилактические мероприятия (контрольные медицинские обследования, курсы противорецидивного, профилактического лечения, санация очагов хронической инфекции) 100 / Число сотрудников, которым соответствующие лечебно-профилактические мероприятия были назначены Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
6. Доля сотрудников, имевших обострения хронических заболеваний с трудопотерями Число сотрудников, имевших в истекшем году обострение хронических заболеваний с трудопотерями 100 / Общее число сотрудников, имеющих хронические заболевания Чем меньше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям
7. Частота случаев трудопотерь (случаев госпитализации) вследствие обострения хронических заболеваний, % Число случаев трудопотерь (случаев госпитализации состоящих под диспансерным динамическим наблюдением 100 / Число состоящих под диспансерным динамическим наблюдением Чем меньше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям

1.5. Основные рекомендации по проведению реабилитационных мероприятий у сотрудников МЧС России

В зависимости от установленной по результатам периодических медицинских осмотров группы состояния здоровья предлагается следующая система оценки состояния здоровья и проведения лечебно-профилактических мероприятий у сотрудников МЧС России:

1-я группа – ежегодные плановые периодические медицинские осмотры, оценка факторов риска развития заболеваний;

2-я группа – ежегодные плановые периодические медицинские осмотры в условиях поликлиники, проведение лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях по месту жительства и службы, ежегодное профильное санаторно-курортное лечение;

3-, 4-, 5-я группы – ежегодное плановое углубленное медицинское обследование в условиях поликлиники, 1 раз в 5 лет стационарное углубленное медицинское обследование в условиях круглосуточного стационара ФГБУ ВЦЭРМ им. А. М. Никифорова МЧС России или других профильных стационаров, внеплановое стационарное лечение при обострении имеющихся хронических заболеваний или с целью коррекции и подбора терапии, профильное санаторно-курортное лечение, постоянное медицинское наблюдение.

Лицам, отнесенным к 2-3-й группе состояния здоровья, дифференцированно назначаются следующие профилактические и лечебно-оздоровительные мероприятия:

  • направление на врачебно-квалификационную комиссию лиц, имеющих хронические заболевания, для решения вопроса о возможности работать в условиях воздействия профессиональных вредностей;
  • амбулаторная медикаментозная терапия общеукрепляющими, адаптогенными и витаминными препаратами;
  • плановое стационарное лечение;
  • санация очагов хронических инфекций (амбулаторно или стационарно);
  • противорецидивное лечение, антибиотико-медикаментозная профилактика, дегельминтизация;
  • физиотерапия;
  • медико-психологическая коррекция;
  • контрольные диагностические исследования, в том числе лабораторные, функциональные, рентгенологические;
  • направление на обследование к врачу-психиатру лиц с признаками нервнопсихической неустойчивости;
  • рекомендации по исключению вредных привычек, в том числе употребления алкоголя, табакокурения;
  • санаторно-курортное лечение;
  • консультации и контрольные осмотры специалистами.

Оценка эффективности проведенных профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий осуществляется по общепринятым критериям.

Эффективными считаются мероприятия со следующими исходами:

  1. излечение от заболевания;
  2. снижение частоты обострений хронического заболевания;
  3. отсутствие или снижение числа дней нетрудоспособности;
  4. снижение частоты обращения за медицинской помощью;
  5. субъективное улучшение самочувствия;
  6. повышение качества жизни;
  7. нормализация лабораторных показателей;
  8. улучшение функции поврежденных органов и систем.

При отсутствии улучшения, невозможности исполнять свои функциональные обязанности сотруднику дается направление на врачебно-квалификационную комиссию для решения вопроса о возможности дальнейшей работы по специальности или получения инвалидности по заболеванию.