1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСПАНСЕРНОГО ДИНАМИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ МЧС РОССИИ

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.

1.4. Критерии оценки качества диспансерного динамического наблюдения

Медико-статистические показатели (индикаторы), характеризующие качество и эффективность организации диспансерного динамического наблюдения за состоянием здоровья сотрудников МЧС России:

Показатель	Методика вычисления	Эталонное значение; показатели для сравнения
1. Полнота охвата углубленным медицинским обследованием, %	Число прошедших углубленное медицинское обследование 100 / Число сотрудников, прикрепленных на медицинское обеспечение	100%-ный охват; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям
2. Показатель качества проведения углубленного медицинского обследования, %	Число сотрудников, у которых углубленное медицинское обследование выполнено в полном объеме (частично, не проведено) 100 / Общее число сотрудников	Чем больше значение показателя, тем выше качество
3. Выявляемость первичных хронических заболеваний при углубленном медицинском обследовании, %	Число сотрудников, у которых при углубленном медицинском обследовании выявлены первичные хронические заболевания 100 / Общее число сотрудников, прошедших углубленное медицинское обследование	Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
4. Показатель качества проведения углубленного медицинского обследования, %	Число сотрудников, у которых в процессе углубленного медицинского обследования впервые выявлены хронические заболевания 100 /Число сотрудников, у которых выявлены впервые хронические заболевания в течение года	Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
5. Полнота проведения лечебно-профилактических мероприятий (контрольные медицинские обследования, курсы противорецидивного, профилактического лечения, санация очагов хронической инфекции), %	Число сотрудников, которым были проведены соответствующие лечебно-профилактические мероприятия (контрольные медицинские обследования, курсы противорецидивного, профилактического лечения, санация очагов хронической инфекции) 100 / Число сотрудников, которым соответствующие лечебно-профилактические мероприятия были назначены	Чем больше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным спасательным формированиям и учреждениям
6. Доля сотрудников, имевших обострения хронических заболеваний с трудопотерями	Число сотрудников, имевших в истекшем году обострение хронических заболеваний с трудопотерями 100 / Общее число сотрудников, имеющих хронические заболевания	Чем меньше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям
7. Частота случаев трудопотерь (случаев госпитализации) вследствие обострения хронических заболеваний, %	Число случаев трудопотерь (случаев госпитализации состоящих под диспансерным динамическим наблюдением 100 / Число состоящих под диспансерным динамическим наблюдением	Чем меньше значение показателя, тем лучше; среднее значение по аналогичным формированиям и учреждениям

1.5. Основные рекомендации по проведению реабилитационных мероприятий у сотрудников МЧС России

В зависимости от установленной по результатам периодических медицинских осмотров группы состояния здоровья предлагается следующая система оценки состояния здоровья и проведения лечебно-профилактических мероприятий у сотрудников МЧС России:

1-я группа – ежегодные плановые периодические медицинские осмотры, оценка факторов риска развития заболеваний;

2-я группа – ежегодные плановые периодические медицинские осмотры в условиях поликлиники, проведение лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях по месту жительства и службы, ежегодное профильное санаторно-курортное лечение;

3-, 4-, 5-я группы – ежегодное плановое углубленное медицинское обследование в условиях поликлиники, 1 раз в 5 лет стационарное углубленное медицинское обследование в условиях круглосуточного стационара ФГБУ ВЦЭРМ им. А. М. Никифорова МЧС России или других профильных стационаров, внеплановое стационарное лечение при обострении имеющихся хронических заболеваний или с целью коррекции и подбора терапии, профильное санаторно-курортное лечение, постоянное медицинское наблюдение.

Лицам, отнесенным к 2-3-й группе состояния здоровья, дифференцированно назначаются следующие профилактические и лечебно-оздоровительные мероприятия:

направление на врачебно-квалификационную комиссию лиц, имеющих хронические заболевания, для решения вопроса о возможности работать в условиях воздействия профессиональных вредностей;
амбулаторная медикаментозная терапия общеукрепляющими, адаптогенными и витаминными препаратами;
плановое стационарное лечение;
санация очагов хронических инфекций (амбулаторно или стационарно);
противорецидивное лечение, антибиотико-медикаментозная профилактика, дегельминтизация;
физиотерапия;
медико-психологическая коррекция;
контрольные диагностические исследования, в том числе лабораторные, функциональные, рентгенологические;
направление на обследование к врачу-психиатру лиц с признаками нервнопсихической неустойчивости;
рекомендации по исключению вредных привычек, в том числе употребления алкоголя, табакокурения;
санаторно-курортное лечение;
консультации и контрольные осмотры специалистами.

Оценка эффективности проведенных профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий осуществляется по общепринятым критериям.

Эффективными считаются мероприятия со следующими исходами:

излечение от заболевания;
снижение частоты обострений хронического заболевания;
отсутствие или снижение числа дней нетрудоспособности;
снижение частоты обращения за медицинской помощью;
субъективное улучшение самочувствия;
повышение качества жизни;
нормализация лабораторных показателей;
улучшение функции поврежденных органов и систем.

При отсутствии улучшения, невозможности исполнять свои функциональные обязанности сотруднику дается направление на врачебно-квалификационную комиссию для решения вопроса о возможности дальнейшей работы по специальности или получения инвалидности по заболеванию.